仕事が暇すぎるから会社を辞めたい時の対処法

仕事が暇すぎることで、「会社を辞めたい！」と考えている人は多いでしょう。

 

仕事が忙しいのも辛いですが、暇すぎるのも辛いですよね。

時間が経つのが遅く感じますし、無駄な時間を過ごしているようで、もったいないですよね。

 

特に、キャリアを積みたい人や成長したい人にとっては、仕事を辞めたいと考えるのではないでしょうか。

経験を積める会社へ転職したいと思うのは自然なことです。

 

私はこれまで人事の仕事を10年以上経験し、様々な転職者や退職者と関わってきました。

そんな経験から、仕事が暇すぎることで会社を辞めたい時の対処法をご紹介します。

 

この記事では以下のような悩みを抱えている人に読んでもらえれば幸いです。

 

 

 

仕事が暇すぎるから辞めたいと思う原因

仕事が暇になる原因はいくつかあります。

 

具体的には、以下のような理由で暇すぎることで辞めたいと感じるでしょう。

 

仕事が暇すぎる原因には、上司や先輩などの環境的要因と、あなた自身に問題があるケースがあります。

 

本来であれば、暇すぎる状況にならないように、上司や経営者がマネジメントするものです。

 

一方、仕事を工夫せずに同じことを繰り返している人は、自ら暇すぎる状況に追い込んでいます。

積極的に取り組んでいれば、課題や改善点が見つかりますし、新しい仕事を取りにいくこともできます。

 

ただし、部署や仕事内容、会社の経営状態によっては、あなたの行動ではどうにもできないケースもあります。

経営状況が悪くて仕事が少なかったり、大した仕事もない部署に配属されているようなケースですね。

 

仕事が暇すぎるのは「あなたの問題」、「上司、先輩の問題」、「会社の問題」が複合的に絡んでいるのです。

 

 

仕事が暇すぎて辞めたい状況を改善するには？

仕事が暇すぎて辞めたい時の対処法として、以下の取り組みをオススメします。

 

 

暇になったら、周囲の人の業務や部署の業務に取り掛かりましょう。

あなた以外の人が忙し過ぎて困っているはずです。

 

そして、あなた自身の業務を効率化させることは、暇な時にしかできない作業です。

暇すぎることをチャンスと捉えて、効率化やマニュアル化、ナレッジ化を進めましょう。

 

その上で、与えられた仕事をこなすだけでなく、業務の質を上げていきましょう。

専門性やスキルの習得をするため、自ら調べたり、確認することで、業務を深く知ることができます。

 

上記のような方法を試すことで、「暇すぎて何もやることがない」という状況は回避できるでしょう。

 

常に、以下のことを意識しておけば、暇すぎる状況は改善できるはずです。

 

仕事が暇すぎる時にやってはいけないこと

逆に、仕事が暇すぎるからといって、やってはいけない行動をご紹介します。

 

 

暇すぎると、上記のような行動をついつい取ってしまいます。

ある程度は仕方がありませんが、暇な状態を解消しなければ、成長もできませんし、評価も下がり続けます。

 

どのみち、あなた自身が困ることになるのです。

将来的に異動したり、昇格しても、仕事ができなくなってしまいますからね。

 

そして、一番のNG行為は、周囲に迷惑をかけることです。

忙しい人からすれば、暇そうにしているあなたに、良い印象は持たないでしょう。

その上、サボっているとなれば、嫌われて、職場に居ずらくなることもあるでしょう。

 

仕事が暇すぎる状況を放置しておくのは、以下の要素に繋がるので避けましょう。

 

 

 

仕事が暇過ぎることで会社を辞めたい時の注意点

仕事が暇すぎると、会社を辞めたいと感じることもあるでしょう。

 

仕事を辞めたい時に、注意すべき点をご紹介します。

 

 

結論から言えば、辞めたいからといって、すぐに会社を辞めるという発想は避けた方がいいでしょう。

 

一時的かもしれませんし、会社を辞めなくても解決できるかもしれませんからね。

 

ただし、以下のようなケースであれば、会社を辞めるのは前向きに検討すべきだと思います。

 

ただし、辞める場合は、必ず転職先を確保しておくことが重要です。

転職せずに先に会社を辞めてしまうと、後悔することになります。

特に、無職の状態での転職活動は不利になりますし、焦りから精神状態も不安定になります。

 

すぐに辞めたい気持ちも分かりますが、転職活動を進めておくことが大切です。

最終的に転職するかどうかは、採用内定を貰ってから判断すればいいのです。

 

 

仕事が暇すぎるのは良いこと【プラスに活かそう】

仕事が暇すぎることはメリットもあります。

 

例えば、以下のようなケースです。

 

当然ですが、仕事が暇であれば、確実にストレスやプレッシャーからは解放されます。

人によっては、暇な部署の方が合っている人もいるでしょう。

 

正直言って、経験を積むためなら、激務の職場で働く方が成長できます。

しかし、経営状況が安定して、一生その会社で働く意思があるなら、暇な会社は超優良企業かもしれません。

 

将来的な不安がなければ、仕事が暇な状態を享受しつつ、マイペースに自己研鑽を積むのも一つの方法です。

 

人によっては「仕事が暇」＝「悪い事」ではないことを認識しておきましょう。

 

暇すぎて仕事を辞めたい人は、上記のメリットを認識した上で考えましょう。

 

仕事が暇過ぎる時にやっておいた方が良いこと

補足ですが、仕事が暇すぎる機会を利用して、本業の仕事以外に取り組んだ方がいいものをご紹介します。

 

具体的には以下のような取り組みです。

 

仕事が暇すぎるのは、チャンスでもあります。

多くの人は忙し過ぎて、疲弊していることがほとんどですからね。

 

ですので、せっかくの機会を無駄にしないためにも、空いた時間で上記のような取り組みに励みましょう。

 

何もせずに時間を費やすのはもったいないですし、いずれ後悔することになります。

 

仕事を辞めたいと感じるのは辛いことですが、少しでも行動してみましょう。

 

 

さいごに

以上、仕事が暇すぎることで、会社を辞めたい時の対処法についてご紹介しました。

 

結論から言えば、会社を辞めるべきかどうかは、人それぞれです。

 

早く経験を積んで、成長したい人にとっては、暇すぎるのは辛い状況でしょう。

しかし、本当に辞めて良いのか？転職しても大丈夫なのか？と不安になりますよね。

 

辞めるか、続けるか決めきれない人は、とりあえず転職活動を進めておくのがベストです。

転職活動を通じて、気づくことや、考えが変わることもあります。

 

重要なのは、会社を辞めたい時にいつでも辞められる、転職できる状態を作っておくことです。

精神的な安定にも繋がりますし、視野も広くなります。

 

仕事が暇すぎる状況で苦しんでいる人は、上記で紹介したような対処法を、ぜひ試してください。

それでも、改善されなかったり、気持ちが変わらなければ、転職活動を始めてみてください。

そして、転職先が決まったら、その時に、どうするか、最終判断をすればOKです。

 

以上、さいごまで読んでいただきありがとうございました。