転職できる人はすごい？転職を実現して決断する方法！

転職活動が上手くいかず、悩んでいる人もいるでしょう。

 

そんな人にとっては、「転職できる人はすごい」と感じてしまうのではないでしょうか。

 

そして、以下のような悩みや疑問を抱くのも当然だと思います。

 

転職を経験したことのな人にとって、転職は人生において大きな決断になりますよね。

 

私はこれまで、人事の仕事を10年以上携わり、数多くの転職者と関わってきました。

加えて、私自身が転職を経験し、上記のような悩みについては誰よりも共感できます。

 

そんな経験から、「転職できる人はすごいのか？」など、転職を成功させるアドバイスを紹介します。

転職できる人はすごいのか？

転職活動に悩んでいる人にとって、転職できる人はすごいと感じてしまいます。

 

なぜそんな簡単に行動できるのか？すぐに内定をもらえるのか？と疑問に思いますよね。

 

特に以下の部分にすごさを感じるのではないでしょうか。

 

しかし結論から言えば、転職できる人がすごいわけではありません。

 

特別なスキルがあるわけでも、特殊な経験を積んだわけでもありません。

 

ほとんどの人は平凡な能力とキャリアしか持っていませんが、転職を成功させています。

転職活動に苦しんでいるあなたと何ら変わりはありませんし、特別「すごい」わけではありません。

 

複雑な要因があるにしても、様々な事情が重なって転職が上手くいったに過ぎないのです。

 

というわけで、転職できる人と自分を比較して落ち込む必要はありません。

 

では、次から実際に転職できる人の特徴を紹介します。

 

転職できる人の特徴

では転職できる人の特徴を解説していきます。

 

転職ができる人は特別なスキルや専門性を有しているわけではありません。

みなさんと同じ普通の社会人であり、特別すごい人ではないのです。

ただし、仕事に対する考え方や気持ちが明確な人が多いのが特徴です。

 

日々の積み重ねであったり、習慣によっては、誰でもできることばかりです。

 

転職できる人の特徴は下記のとおりです。

 

やはり、「前向き」であったり、「積極的」であることが重要です。

 

そしてモチベーションが高いのも特徴ですね。

転職活動に取り組む時間や回数が多くなりますし、その分、成功できる確率も上がります。

 

そして、最終的には自分で行動して、決断できるかどうかが重要です。

転職は人生においても大きな決断になります。

 

その決断をするためにも、転職すること自体をプラスに捉えられていれば、

転職することへの迷いや不満も払拭することができますからね。

 

「転職できる人はすごい」と思われている人の多くは、上記のような特徴を持ち合わせているでしょう。

 

転職できない人の特徴

では次に、転職できない人の特徴をご紹介します。

 

転職できない人は、経験やスキル不足であることも要因にはなります、

しかし、未経験でも採用してくれる会社はたくさんあります。

そんな会社であっても転職できないとなれば、以下のような特徴を持ち合わせていることが多いでしょう。

 

転職できない人の特徴は、以下のとおりです。

 

転職できない人の多くは、転職活動においてネガティブであることが大きな要因になります。

 

ネガティブなことが原因で、転職活動に対する準備や対策に時間も取れず、

モチベーションも上がりませんからね。

 

そして、そういったネガティブな気持ちや態度というのは面接においても、

面接官に見抜かれてしまうものなのです。

 

やはり、面接官としては「前向きに頑張ってくれる人」を採用したいのが本音ですからね。

 

 

転職できるようになるための対策

それでは、転職できるようになるための対策をご紹介します。

 

転職を成功させるためには、企業研究や面接対策などありますが、それらの要素が、

完璧だからといって、転職が成功するわけではありません。

 

また、特別なスキルや専門性をもっていなくても大丈夫です。

 

むしろ、以下の要素を意識し、徹底することで転職への成功確率がかなり向上するでしょう。

 

 

転職したい会社をイメージする

まずは、やりたいことや目標、得意なことを整理しましょう。

そして転職したい会社を絞り込むことから始めればOKです。

転職先のイメージができれば、選考の対策も立てやすくなります。

また理想の働き方やキャリアを想像することで、モチベーションの向上も期待できます。

 

 

働きながら転職活動を進める

転職を成功させる上で重要なのが、在職中に転職活動を進めることです。

やはり、退職してから転職活動を進めるよりも、内定を貰える確率は向上します。

退職している人よりも在職中の人の方が採用担当者の評価が高くなりますからね。

在職龍の転職活動は大変ですが、大変な思いをするだけのメリットがあることを認識しておきましょう。

 

 

採用内定を貰うまでは、ネガティブな気持ちは捨てる

転職活動中は、ふと不安な気持ちや焦りを感じてしまうものです。

特に、「選考中の企業に転職して本当に大丈夫ろうか？」と疑問に感じたり、不安を感じることもあるでしょう。

しかし、そういった不安感は全て、内定を貰うまでは捨てるのが良いでしょう。

ネガティブな気持ちが面接官に伝わり、内定を貰えない可能性があります。

そして、内定を貰ってから、不安感が解消されなければ、内定を辞退することだってできます。

とにかく、内定を貰うまでは前向きな気持ちのみで、突き進みましょう。

 

 

採用選考に落ちても、一々落ち込まない

転職活動において、選考に落ちることはいくらでもあります。

どれだけ優れた経歴を持っている人であっても、落ちることはあるのです。

企業との相性や、他の選考者との兼ね合いがあるからです。

ですので、選考に落ちても、一々、落ち込む必要はありません。

落ち込んでいる暇があったら、次の会社に向けて選考対策を練っていきましょう。

 

転職サイトに登録して転職エージェントを活用する

１人で転職活動を成功させるのは、かなりの労力と時間を要します。

特に、転職が上手くいっていない人であればあるほど、転職エージェントを活用すべきです。

転職エージェントは、転職の相談や、面接の日程調整、企業の紹介などをやってくれます。

圧倒的に時間を節約できますし、的確なアドバイスを貰えるからこそ、内定の確率を向上させられます。

またあなたに会った企業を紹介してくれるので、ミスマッチを防げる点でも、使わないてはないでしょう。

 

 

 

「転職できる人がすごい」という考えは捨てるのが正解

転職活動が上手くいっていない人は、不安や焦りで、本当に辛い状態だと思います。

 

そういった人にとってみれば、「転職できる人はすごい」と感じるのは当然かもしれません。

 

しかし、転職を成功させるためには、

「転職できる人はすごい」という意識は捨てた方が良いでしょう。

 

もちろん、転職を成功させた人の中には、凄い能力やスキルを持った人もいます。

 

ですが、ほとんどの人は特別な経験やすごいスキルを有しているわけではありません。

 

今は、転職活動が上手くいっていないかもしれませんが、

いつか必ずその努力が報われる時がくるはずです。

 

くれぐれも、「転職できる人はすごい」から自分とは違うと思わないでほしいのです。

「転職できる人」も、「あなた」も、同じなのです。

 

転職が成功した人は、「転職活動を最後までやりきった」だけなのです。

 

もちろん、その過程で何十社落ちることもあれば、たまたま一社目で採用内定を貰えることもあるでしょう。

 

しかしそれは、運や巡りあわせもあります。

 

場合によっては、あなたと企業の相性が悪い場合もあります。

 

ぜひ、「転職できる人はすごい人」だから、「自分には無理だ」と諦めずに、

少しずつでも転職活動を続けてみてください。

 

 

転職できる人はすごい？＜さいごに＞

以上、「転職できる人はすごい？」について解説してきました。

 

確かに、転職できる人は行動力や計画力など、秀でた部分も持ち合わせています。

転職したくても決断できずに、同じ会社で働き続けている人は多くいますからね。

 

しかし、行動力や決断力さえあれば、誰でも転職することはできます。

もちろん高望みばかりしていては、うまくいきませんが、

今働いている会社と同じレベルの会社であれば、転職を成功させることは十分可能でしょう。

 

「転職できる人はすごい」部分はありますが、「転職できる人は皆すごい人」ではないことを認識ましょう。

 

そして、あなたが自身を失う必要もありません。

勇気をもって、転職活動を進めて下さい。

 

転職活動の際は、転職サイト（マイナビエージェント）を活用して、転職の成功率をあげていきましょう。

 

以上、さいごまで読んでいただきありがとうございました。