転勤したい時の対処法を紹介【人事経験者が解説】

転勤したいと考えている人はいませんか？

 

例えば、以下のような理由で「転勤したい」と考えている人は多いでしょう。

 

しかし転勤したいけれど、どうすればいいのか分かりませんよね？

 

転勤は通常の異動とは異なり、転居を伴うため、大きな環境の変化が伴います。

そのため一般的には、頻繁に転勤が実施されいないのも事実です。

 

私はこれまで10年以上、人事の仕事を経験し、数多くの転勤や異動に携わってきました。

そんな経験を活かして、転勤したい時に、転勤を実現させるための方法をご紹介します。

 

 

転勤したいけれど、できない理由とは？

環境を変えたい人や、プライベートな事情で、転勤したい人は一定数いると思います。

 

しかし、転勤は誰もが簡単にできるものではありません。

 

その理由は、「転勤は会社の都合で行われる」のが一般的だからです。

 

部署の人員補充や組織改編による配置転換、または業務経験のために転勤が行われます。

 

プライベートな事情で転勤の願いを出せば、希望が通る場合もあるでしょうが、ほとんどは会社都合です。

 

転勤したい人を全て転勤させていては、組織として機能しなくなるので、希望が通らないのも当たり前です。

 

その他にも、以下のような理由で転勤が実施されにくい状況もあります。

 

転勤は、会社にとっても社員にとっても、大きな負担がかかるものになりますので、

必要最低限にしか行われいないのです。

 

転勤したい時の対処法と希望理由

とは言っても、どうしても「転勤したい」と考えている人もいますよね。

 

まず、一般的に転勤したい時は以下の方法があります。

 

しかし、上記の方法を試したとしても、すんなり希望が通るほど、会社は甘くありません。

実際には転勤したい理由を工夫する必要もあります。

 

では、どうすれば転勤できる可能性を高められるのか、その対処法をご紹介します。

 

プライベートな事情を伝える

転勤したい理由の多くは、プライベートな理由ではないでしょうか。

例えば、「結婚」や「実家の都合」、「配偶者の転勤」などです。

そこまで具体的でなくても、「実家や、両親のことが心配である」といった理由でもOKでしょう。

もちろん、会社はプライベートな事情を全て考慮できませんが、理由がない人よりは優先されます。

希望したからと言って、すぐに転勤できないでしょうが、中長期的に希望を叶えられる可能性は高いでしょう。

 

転勤先でしかできない業務や目標を伝える

やりたいことや、明確なキャリアビジョンがあるなら、それを転勤したい理由にするのがベストでしょう。

例えば「本社で仕事がしたい」、「地方の営業を経験したい」といった理由になります。

この場合、本人の仕事に対するモチベーションや意欲も高いため、会社としても配慮しやすくなります。

本人にも、会社にも前向きな理由になるので、タイミングが合えば転勤させてもらえる可能性は高まるでしょう。

 

退職するかどうか迷っていることを伝える

どうしても転勤したい場合、転勤できないなら、退職せざるを得ないケースもあるでしょう。

例えば、「親の介護」や「家族の事情」、「体調に係ること」などです。

そして転勤できない場合、退職することしか、解決できない旨を上司や会社に相談しましょう。

あなたが優秀であったり、長く働いている人であったならば、会社としても配慮をしてくれるはずです。

「退職してもらっては困る」と会社に思ってもらえれば、転勤できる可能性は各段に高くなるでしょう。

 

 

転勤したい時の注意点

では次に、転勤したい時の注意点をご紹介します。

 

転勤したい人の中でも、興味本位の人やキャリアアップを希望している人が、注意すべき点をご紹介します。

 

 

職場環境も生活環境も大きく変わる

転勤は、同じ会社とは言っても、仕事内容や人間関係が全て変わります。

そして、生活環境も変わり、友人関係や休日の過ごし方なども大きく変わります。

そのため、最初は慣れないでしょうし、ストレスや不安も多くなるでしょう。

給与や福利厚生は同じでも、今までと同じように、スムーズにはいかないことを覚悟しておいた方が良いです。

 

 

元の職場に戻って来れない可能性は高い

一度転勤した場合、元の職場に戻って来られる保証は一切ありません。

転勤した職場で、一生働き続ける可能性もありますし、再び、違う勤務地へ転勤する可能性もあります。

また転勤でなくても、部署異動する可能性も大いにあります。

上手くいかなかったら、「元の職場に戻ればいい」と考えるのは避けましょう。

 

 

理想を追求し過ぎないようにする

転勤に対して、理想や夢を抱いている人もいるでしょう。

しかし、理想が膨らみ過ぎると、転勤後にそのギャップに落胆する可能性が高いでしょう。

例えば、「本社への期待感」や「地方（田舎）への憧れ」などは捨てるべきです。

具体的かつ明確に、憧れる理由があれば別ですが、漠然とした憧れは捨てた方がいいでしょう。

理想と現実のギャップに苦しむだけですからね。

 

 

 

 

転勤したいのに、できない時の対処法

では、転勤したいけれど、転勤できない時はどうすれば良いのでしょうか？

 

そんな時は、転職するのがベストです。

 

転勤したいのに、転勤できない時に、転職するのがベストな理由は下記のとおりです。

 

 

 

転職先が決まれば、すぐに転職（勤務地変更）できる

転職さえ上手くいけば、応募から１ヶ月程度で転職を実現することは可能です。

転勤の場合、希望してもすぐに実現することは難しい上に、転勤できない可能性もあります。

そういった意味では、転職の方が早く、確実に希望の勤務地で働くことができますね。

都心であれば会社は多いし、地方であれば競争相手が少ないので、内定を貰える可能性も高いでしょう。

 

 

労働条件が変わる以外は、転勤と同じ

転職の場合、労働条件が変わり、給与や社内のルールが変わってしまいます。

しかし、それ以外は転勤と同じです。

特に仕事内容や人間関係の変化は、転勤でも転職でも同じです。

仕事や職場環境に対するストレスやプレッシャーは転勤も、転職もほぼ同じでしょう。

どうせ勤務地を変えるのであれば、転勤も転職も同じと考えても良いかもしれないですね。

 

 

キャリアアップできる可能性がある

転勤の場合、会社は同じですし、待遇や制度も変わりません。

しかし、転職の場合は給与が増える可能性もありますし、より大きな会社に入社できる可能性があります。

また業種や職種の違う仕事を経験することで、キャリアを磨けますし、スキルアップにもなるでしょう。

勤務地の変更だけでなく、キャリアや待遇の変化も望むのであれば、転職の方が良いでしょう。

 

 

 

一方で、転職する際のデメリットとしては、以下のような要素があります。

 

時間と労力をかければ、解決できない問題ではないので、本当に勤務地を変えたいのであればクリアできます。

転勤したいけど、転勤できない時の解決方法としては、転職がオススメです。

 

 

転職活動にあたって、転職エージェントの登録を検討している人は下記の記事も参考にしてみてください。

人事経験者が紹介するおすすめ転職エージェント３選

 

 

転勤したい時の対処法＜さいごに＞

以上、転勤したい時の対処法について、ご紹介いたしました。

 

転勤したいけれど、転勤できない人は上記の方法を試してみて下さい。

 

実際に、転勤は人事異動と同じで、会社の都合によって決められるものです。

転勤したいと思っても、中々実現しないのが、現状です。

 

しかし、可能性がゼロではありません。

即効性はありませんが、中長期的な観点で、転勤を希望していれば、いずれチャンスは訪れます。

 

そして、短期的に転勤しなければらない事情があるならば、転職をすれば良いのです。

 

転勤したい場合、

転勤の希望を会社に伝えつつ、並行して転職活動を進めておくのが、賢いやり方です。

 

以上、さいごまで読んでいただきありがとうございました。