転職活動で求人に応募する自信がない時の対処法

転職したいのに、自信が持てずに求人へ応募する自身がないことに悩んでいる人はいませんか？

 

せっかく良い求人を見つけたのに、自信が持てなかったり、恐れ多くて応募できないケースもあるでしょう。

 

しかし、働かなければ生きていけません。

また適当に応募して、ブラック企業に入社することになってしまうのも最悪です。

 

転職活動において、自信が持てなかったり、良い求人に躊躇してしまう時の対処法を紹介しようと思います。

 

私はこれまで人事部の仕事を10年以上経験し、様々な採用業務に携わってきました。

そんな経験から、求人に応募する自身がない時の対処法を紹介します。

 

 

この記事では以下のような人に参考になれば幸いです。

 

 

 

転職活動で求人応募に自信がない原因

まずは、求人に応募する自信が持てない時の原因を紹介します。

 

主に、以下のようなことが原因になって、悩んでいるのではないでしょうか。

 

特に多いのは、特別な能力がないことや、過去の失敗を引きずってしまっているケースです。

他人に誇れるものが無いことをコンプレックスに感じてしまっているんですよね。

 

転職しても「同じ失敗をするのでは？」と考えて、求人に応募することを躊躇してしまうんですよね。

 

 

上記をまとめると、以下の要素が主な原因になると思います。

・能力やスキルがない

・上手くいく自信を持てない

・失敗して責められるのが恐い

 

 

失敗した経験がある人や、ネガティブな性格の人は、必要以上に自信を失っているでしょう。

 

そんな人に紹介したい解決策は次の項で紹介します。

 

転職活動で求人応募に自信がない時の解決策

では、求人応募に自信が持てない時の解決策を紹介します。

 

転職活動を一歩でも前に進めるための、工夫や考え方です。

 

 

応募する際は、能力、性格ともに、あなたに合った会社を選ぶ必要があります。

身の丈の合っていない求人に応募しても落ちますし、入社できても、失敗して、余計に自信を失うだけです。

 

また、自分を飾ったり、他人と比較する必要もありません。

今持っているあなたの能力や長所を、そのまま伝える方が、転職活動が上手くいきます。

偽ったままだと、コンプレックスを克服できず、自信が低いままになりますからね。

 

そして、あなた一人で対策することに限界を感じるなら、転職エージェントの活用がベストです。

求人選びや、面接の対策などをアシストしてくれます。

転職活動の悩みなども、相談にのってくれるので、背中を押してくれる存在としてもオススメです。

 

 

 

色々試したのに自信がない時の考え方

とは言っても上記のような工夫をしても、求人応募への自信がない人もいるでしょう。

 

自己啓発本を読んだり、他人に相談したり、考え方を変えようとしてみても、ダメな時はダメです。

 

そんな時は、以下のようなことを意識してみてください。

 

 

 

求人応募への自信がどうしても持てない時は、肩の力を抜いてみるのも重要です。

視野を広げ、考え方に柔軟性を持てるようにしましょう。

 

ある意味、開き直ることができれば、前に進むこともできます。

求人応募に自信がないことすら、長所になると考えましょう。

 

そして、あなた以上に、能力がない人や、自信を持てない人達がいることを認識しましょう。

あなたより出来る人ではなく、あなたより出来ない人を意識することで、少しは自信が持てるようになります。

 

また、次の項で紹介する、経営者や採用担当者の本音も参考にしてみてください。

 

 

求人応募者に対する採用担当者の本音

では、採用担当者が求人応募者に対して、どのような印象や思いを抱いているのか、紹介します。

 

私はこれまで人事の仕事を通じて採用業務に携わってきました。

そんな経験から、採用担当者の本音を紹介します。

 

 

 

会社にもよりますが、あなたが考えている程、転職活動は能力主義ではありません。

 

また、人手不足の昨今、会社も贅沢を言ってられない状況です。

能力がなくても、育てれば良いと考えています。

 

余程のトラブルメーカーでない限り、自信を失う必要はありません。

 

会社によっては自信を持ち過ぎている人よりも、自信がない慎重な人を好むケースもあるでしょう。

社風や仕事内容、人間関係などのバランスに応じて変わります。

 

求人応募に自信が持てない人に言いたいのは、「採用したい人の特徴は会社それぞれ」ということです。

 

ですので、自信は無くしても、絶望する必要はありません。

あなたに合った会社が必ず見つかるはずです。

 

 

求人応募に自信がなくても転職活動は成功する

求人応募に自信が持てない人はあなた以外にも、たくさん存在します。

 

しかし、そんな人達でも転職活動は成功しています。

 

実際、私も転職経験者で、転職活動中は全く自信を持てませんでしたが、行動し続けたら、成功しました。

 

何が言いたいかと言うと、「求人応募に自信が持てなくても、転職活動は成功する」ということです。

 

理由は下記のとおりです。

 

もちろん、自信があった方が、転職活動は成功しやすいでしょう。

しかし、自信がなくても転職はできるものなのです。

 

逆に、自信しかない人は、転職で成功しません。

 

一般的に、「自信がある人」の方が「自信がない人」よりも評価されるイメージがあるかもしれません。

しかし、根拠のない自信は全く、評価に値しません。

 

であれば、謙虚で真面目な人の方が、会社としても採用したいと思うのは当然ですよね。

会社の採用計画にもよりますが、自信がなくても転職できる会社は山のように多く存在しています。

 

 

さいごに

以上、転職活動で求人応募に自信がない時の対処法について解説しました。

 

求人応募に自信が持てないのは多くの人が抱えている問題です。

個人的には、自信が持てなくても躊躇することなく、行動することをオススメします。

 

超大手企業であったり、倍率の高い会社は別ですが、身の丈に合った会社であれば、チャレンジすべきです。

 

しかし、あなた一人で考えたり、行動するには限界があるでしょう。

そんな時は、気づきや学びを手に入れるためにも、転職エージェントを活用すべきです。

 

転職活動のアドバイスや対策を伝授してくれるだけでなく、背中を押してくれる相談相手にもなってくれます。

無料で利用できますし、使わないてはないでしょう。

 

合わなければ、利用を止めれば良い訳ですし、試しに使ってみてはいかがでしょうか。

 

 

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求人数も最大ですし、サポートも手厚いので、安心して利用できるでしょう。

 

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以上、さいごまで読んでいただきありがとうございました。