新人なのに仕事を丸投げされた時の対処方法

会社に入社したばかりの新人なのに仕事を丸投げされて困っている人はいませんか？

 

ただでさえ、分からないことだらけなのに、仕事を丸投げされたら本当に辛いですよね。

 

その気持ちは、私も痛いほど分かります。

 

というの、私も新人の頃、頻繁に仕事を丸投げされて、苦労した経験があるからです。

 

丸投げされたこと事態が辛いのに、その仕事を必死で進めなければならず、

さらにミスやトラブル対応も襲ってくるので、本当に地獄のような日々を過ごすことになるんですよね。

 

そんな多くの新人が悩む、仕事を丸投げされた時の解決方法を私の経験をもとにご紹介しようと思います。

 

 

 

新人なのに仕事を丸投げされる理由

新人に仕事を丸投げする理由は、基本的にはその職場環境が悪い時に起こりがちです。

 

稀に、ポジティブな理由で仕事を丸投げされることもありますが、その場合も、

全て丸投げすることはありません。

少なくともフォローや確認はしてくれるものです。

 

では、具体的な理由をご紹介します。

 

＜上司や先輩が無能だから＞

上司や先輩が優秀であれば、丸投げなんてしません。

細かい教え方ができないからこそ、丸投げになるのです。

そして、新人の扱い方が分からなかったり、舐められたくないという感情から、仕事を丸投げしてしまいます。

いずれにしろ、能力のある人は、自分の知識や経験を、惜しみなく新人のあなたに伝えてくれます。

 

＜その職場が忙し過ぎるから＞

職場が忙し過ぎると、どうしても細かな指示やレクチャーが疎かになります。丸投げしているつもりがなくても、

忙し過ぎて、ついつい雑な指示の仕方になってしまうケースですね。

この場合は、スキを見て、仕事がひと段落ついた時や、集中してない時を見計らって質問したり、

確認をするなど、上手くコミュニケーションを図りましょう。

 

＜あなたが成長すると勘違いしているから＞

あなたに期待を寄せている場合、仕事をあえて丸投げするケースもあります。

確かに、程よい仕事の丸投げは、自分で考えたり、ミスをすることで、その人の成長に繋がります。

しかし、この場合はあなたの能力や状況を考慮して丸投げされるもべきものなので、

仕事を全部丸投げされるようなことはありませんし、ミスした時のフォローもあります。

教育のため、成長のために仕事を丸投げするのがベストだと勘違いしている場合に、よく起こりがちな現象です。

 

 

上記のように、あなたの成長を期待して、あえて仕事を丸投げするケースもありますが、

その場合は何かトラブった時に、しっかりフォローしてくれます。

 

また優秀な新人であれば、丸投げされても、なんとか解決することができますが、

多くの新人は、丸投げされたら戸惑いますし、失敗に終わる可能性が高いですよね。

 

どちらにしても、仕事を丸投げして、全部新人にやらせるような場合は、

上司、先輩、会社の文化、慣習などの職場環境が悪いと言えるでしょう。

 

新人なのに仕事を丸投げされた時の解決策

新人であっても仕事を丸投げされた時に解決できる方法があります。

 

しかし、指示された仕事を、拒否したり、放置することは中々できません。

 

サラリーマンである以上、上司や先輩の考えや行動を自分の意思で変えることはできませんからね。

 

というわけで、丸投げされた時に、

 

という点で、解決策をご紹介します。

これは私も、実践していた方法なので、ぜひ参考にしてみてください。

 

自分で一旦調べて分からないことは徹底的に質問する

何でもかんでも質問したり、やり方を聞いていては、上司や先輩も優しく教えてくれません。

まずは一旦、自分で調べて、考えるようにしましょう。

その上で、分からないことや、確認しなければならないことを、徹底的に確認しましょう。

 

→考える力や調べる力、判断する力が身に着き、自分も成長できます

→時間はかかりますが、仕事を丸投げされても、確実にうまく進められる方法です

とにかくやってみて、失敗したら再発防止に努める

丸投げされると、分からないことばかりでパニックにりますよね。

そして、不安になって、中々、積極的に仕事を進められないものです。

しかし、行動しなければ仕事は進みません。ここは思い切って、とにかく、やってみることが大切です。

そして、新人はミスをしても良いのです。そのミスを教訓に、次回に活かしましょう。

 

→再発防止を徹底すれば、着実に成長できます

→失敗しないことよりもチャレンジしないことの方があなたにとってデメリットです

丸投げした上司が悪いと考えて、開き直る

新人なのに仕事を丸投げするのは、上司や先輩が悪いのです。

できるか分からないような指示をする上司が悪いと考えて、開き直りましょう。

開き直れば、ミスや間違いも怖くなります。

 

→ミスしたら上司が、悪いと考えましょう

→開き直って思いっきり仕事を進めましょう

自分の成長に繋がる良い経験だと信じて頑張る

前向きに仕事をするなら、この考え方が一番です。

丸投げされて、辛いけれど、この仕事を経験することで、自分の能力やスキルが向上することを

メリットだと考えて、前向き取り組みましょう。

 

→今は辛いけれど、将来、確実に成長します

→成長した時に、上司や先輩を見返しましょう

ひどい場合は上司や先輩に相談する

仕事の丸投げが常態化している場合は、上司や先輩に相談しましょう。

適度な丸投げなら問題ありませんが、仕事を遂行できなくなるような丸投げは、絶対にダメです。

また、あなたの健康状態も心配です。

体調を壊す前に、周囲の人に相談しましょう。

 

→上司から仕事を丸投げされている時は、先輩に相談しよう

→先輩から仕事を丸投げされている時は上司に相談しよう

 

 

 

こんな感じです。

根本的な解決は難しいですが、少しでも負担を軽減し、丸投げされたとしても、

なんとか仕事を遂行する方法を、紹介しました。

 

但し、いくら仕事を丸投げされるからといって、仕事を放置することだけは避けましょう。

あなたが可哀そうな仕打ちをうけていても、仕事から逃げたり、言い訳をすると

周囲の人から信頼されなくなります。

 

 

 

最終的には、先輩や上司が責任を取ってくれます。

仕事を丸投げされても真剣に考え過ぎず、「できなくて当たり前」と思いながら、仕事を進めていきましょう。

新人で仕事を丸投げされるのは普通？

新人なのに仕事を丸投げされて辛いけれど、これって普通のことなの？

と疑問に思うこともあるでしょう。

 

結論としては、多少の丸投げはどの職場でも起こり得ます。

 

しかし、以下のような職場は普通ではありません。

・新人のキャパシティを越えるような丸投げ

・丸投げしてフォローがない

・仕事を全部丸投げ

 

仮に丸投げしたとしても、新人の能力や状況を考慮して、仕事をふるのが普通の会社です。

 

そして、トラブルになればフォローに入ったり、アドバイスがあるのが普通です。

 

ですので、度を超えて仕事を丸投げするのは、明らかに普通ではありません。

 

自分が甘えているのでは？

 

と不安に思うかもしれませんが、いつも仕事を丸投げされたり、聞いても、何も教えてくれなかったり、

アドバイスをくれない時は、その職場や上司が悪いのだと考えましょう。

 

そして、そんな時は人事部に相談するのがベストです。

人事から、その職場に注意してもらったり、場合によって配置転換もあり得ます。

 

私も人事の仕事を１０年以上、経験してきていますが、上司や先輩からの仕事の丸投げについての

悩みや相談をよく受けます。

 

そして、ひどい時には、人事部が解決に乗り出すのは、実際にあるので、ぜひ人事部に相談するなど、

うまく利用してみましょう。

新人で仕事を丸投げされ続けて辛い時

新人で仕事を丸投げされ続けて辛い時は、どうすればよいでしょうか？

 

個人的には、とにかく1年は我慢して、食らいついてみるのがオススメです。

 

1年経てば、ある程度の仕事を経験し、かなりレベルアップしているので、

仕事を丸投げされても、解決できるだけのスキルや能力が身についています。

 

しかし、根性論では中々通じないのも現実です。

 

どうしても辛い時は、とにかく誰かに相談することです。

 

上司、先輩、同僚、人事部に相談して、問題が解決される場合もあります。

 

根本的な解決にならなくても、相談するだけで、気持ちが軽くなるので、

話を聞いてもらうのはかなりの効果があります。

 

それでも、辛過ぎて仕事へ行けないような場合は、転職も一つの方法です。

 

退職する前に、転職サイトでいろんな会社を見るだけでも気持ちが安らぎますし、

転職エージェントと話をしていく中で、新たな発見がある場合もあります。

 

視野を広げて仕事を頑張るためにも、とりあえず、転職サイトに登録しておくというのは、有効な方法なのです。

 

これは、私も新人の頃、本当に仕事を丸投げされて辛かった時に試した方法です。

 

とにかく、家に帰ったら、ひたすら転職サイトを見るという日々を送っていました。

 

そうしている内に、仕事にも慣れ、成長し、丸投げされても対処できるだけの能力が身についんたんですよね。

 

なお、新人時代の悩みを下記でも紹介しているので、記事も参考にしてみましょう。

新人だけど部署異動したい時の解決方法とは？＜人事経験者が解説＞

会社を1年で辞めるのは迷惑なの？【人事経験者が解説】

 

まとめ

以上、新人なのに仕事を丸投げされて辛い時の解決策をご紹介しました。

 

この記事をまとめると、

 

以上、さいごまて読んでいただきありがとうございました。